為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)“七五戰(zhàn)略”中“人才強(qiáng)企”核心目標(biāo)，加快構(gòu)建系統(tǒng)化、可持續(xù)的人才梯隊(duì)，11月15日，華特集團(tuán)舉辦2025年第二批次師徒結(jié)對(duì)拜師儀式，全體師徒共同見(jiàn)證這一承載技藝傳承與使命接續(xù)的莊嚴(yán)時(shí)刻。集團(tuán)執(zhí)行總裁王前出席活動(dòng)并講話，集團(tuán)常務(wù)副總裁劉風(fēng)亮，集團(tuán)副總裁王建波參加活動(dòng)。集團(tuán)黨委書(shū)記王建功主持儀式。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，徒弟們以傳統(tǒng)鞠躬禮、敬茶之儀向師傅行拜師禮，表達(dá)對(duì)技藝傳承的敬畏與求學(xué)的誠(chéng)心；師傅們回贈(zèng)筆記本與簽字筆，寓意“筆下生花、學(xué)有所成”，寄托對(duì)徒弟成長(zhǎng)的殷切期望。
隨后，師徒雙方在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的見(jiàn)證下鄭重簽署《導(dǎo)師帶徒協(xié)議》，正式確立“傳幫帶”關(guān)系，開(kāi)啟技藝傳承與能力共進(jìn)的成長(zhǎng)征程。
王前在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào)，人才是集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的第一資源。當(dāng)前集團(tuán)正處于“七五”戰(zhàn)略落地加速期，打造“結(jié)構(gòu)優(yōu)、素質(zhì)高、能力強(qiáng)”的人才隊(duì)伍，是實(shí)現(xiàn)“雙百”愿景的根本保障。此次拜師儀式不僅是對(duì)華特“尊師重道、匠心傳承”文化的延續(xù)，更是集團(tuán)“人才體系化建設(shè)”向縱深推進(jìn)的具體實(shí)踐，將為戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成注入堅(jiān)實(shí)人才動(dòng)能。
導(dǎo)師代表鄭重承諾，將以“傾囊相授”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面?zhèn)魇诩夹g(shù)經(jīng)驗(yàn)與職業(yè)素養(yǎng)，發(fā)揮“傳幫帶”核心作用，助力青年人才夯實(shí)專業(yè)根基、提升綜合能力。徒弟代表莊重表態(tài)，將秉持“勤學(xué)善思、篤行不怠”的成長(zhǎng)態(tài)度，力爭(zhēng)快速成長(zhǎng)為支撐集團(tuán)發(fā)展的骨干力量，以實(shí)際行動(dòng)踐行“與集團(tuán)共成長(zhǎng)”的誓言。
近年來(lái)，集團(tuán)圍繞“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，構(gòu)建“選、育、用、留”全鏈條人才生態(tài)。截至目前，已建成覆蓋研發(fā)、制造、營(yíng)銷(xiāo)、管理等關(guān)鍵崗位的“百名導(dǎo)師庫(kù)”，其中30%已成長(zhǎng)為中層管理及核心技術(shù)帶頭人，為集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展提供了核心人才支撐。下一步，集團(tuán)將持續(xù)推動(dòng)師徒機(jī)制從“落地實(shí)施”向“提質(zhì)增效”升級(jí)，不斷迭代人才培育體系，深化“傳幫帶”機(jī)制，推動(dòng)“人才鏈”與“創(chuàng)新鏈”“產(chǎn)業(yè)鏈”深度融合，為“七五”戰(zhàn)略落地與“雙百”愿景實(shí)現(xiàn)筑牢人才根基。
集團(tuán)相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人參加活動(dòng)。
